Et si prise de risque rimait avec croissance ?
Apprendre à prendre des risques et évaluer les dangers est essentiel pour l’épanouissement personnel et la vie professionnelle. Cela nous aide à connaître nos capacités et nos limites, et à les dépasser. Donc à mieux nous connaître, à développer notre courage et notre estime de nous-mêmes. Cela nous apprend à nous redresser et devenir celle ou celui qu’on est. Vivre sans prendre de risques c’est vivre dans la peur, c’est regarder les opportunités traverser nos vies sans pouvoir les saisir. Dans le monde du travail, savoir prendre des risques (pour le bien-être de l’entreprise), savoir évaluer des dangers (pour le bien-être des collaborateurs) et connaître ses capacités et ses limites (pour pouvoir tirer profit des compétences de chacun.e et optimiser la constitution d’une équipe) est essentiel. Les inspectrices du travail mettent en garde contre le danger des travailleurs totalement inconscients des risques, car cela ne manque pas de créer des problèmes à leurs employeurs.
Je connais mes propres limites et mes capacités. J’ose faire des choses difficiles qui demandent du courage. Je suis fier de moi quand je réussis.
Actions utiles :
- Donnez aux enfants l’occasion de prendre des risques et d’en tirer des leçons. Faites la différence entre les « grands dangers » qui nuisent au développement et les « petits dangers » qui font grandir.
- Réagissez de manière responsable par rapport au développement de l’enfant. Si une situation s’avère nocive pour le développement de l’enfant, dites plutôt « Alain, STOP ! Lâche la branche ! » que « Attention, c’est dangereux ! ».
- Dans une « situation à risques », demandez-vous d’un point de vue du développement de l’enfant et des compétences d’avenir : qu’est-ce qui est le plus favorable, interdire ou permettre cette expérience ? Si c’est permettre, comment expliquer cela à des tiers ?